会社名　　グローアップカラー合同会社（英文表記：Grow up color LLC）

　　　　　https://growup-color.amebaownd.com/

代表者　　代表　浅野朋子

所在地　　〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11　銀座大竹ビジデンス 2F

事業内容　 研修事業　就職支援事業　パーソナルカラー事業

設立 　　   2021年1月

浅野朋子プロフィール

大学卒業後、大手メーカーで5年間国際本部、研究開発本部の役員秘書として勤務。その後、大手OA商社、カフェチェーン他にて、20年間以上採用・教育に従事。

新卒・中途・障がい者・派遣・アルバイト・パートの採用に携わり、新卒採用については、一都三県の大学約60校に営業し、学内で行われる合同企業説明会の参加を3年間で10校→47校に。

また、内定者との関係性を密にすることにより、OA商社では当時過去最高の内定歩留まり率を達成し、カフェチェーンでも採用マネージャーとして内定歩留まり率を5年間で28％UPさせる。

採用コンサルタント・アウトソーサー会社では、プロジェクトリーダーとして部下9名とクライアント企業の新卒採用をフルアシストし、採用目標（全国・70名）を質量ともに達成。

独立までの8年余りは、人材業界で取引先企業の採用コンサルタント、研修(企画・提案・実施・振り返りまで)を行い、講師満足度99％、研修満足度98％の実績を持つ。

大学のキャリアセンターにて就職カウンセラー、就職ガイダンス講師として大学生の育成にも携わる。グループ内の新入社員研修、フォローアップ研修なども担当。ビジネスマナー研修は20年以上のキャリアを持つ。

2018年4月よりグループ総務人事部に異動。社内研修体制強化を提案し、新たにマネージャー研修、グループ長研修、　内定者フォロー研修を追加企画・実施。安全衛生委員会の立ち上げ、グループ各社の中途採用などを行いながら、社外の研修（マネジメント研修、ハラスメント対策、次世代リーダー研修など）も実施。大学での就活支援も継続。

2021年1月に大学講師、就職支援、企業向け研修、各団体講座講師として独立。

研修実績：ビジネスマナー研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修、

　　　　　新入社員受入れ準備研修、コミュニケーション研修、ハラスメント/セルフケア研修、

　　　　　Excel・PowerPoint基礎研修　他

採用関連：新卒採用サポート（求人広告会社との折衝、求める人物像選定、面接代行、採用管理データ構築、

　　　　　内定者フォローセミナー構築・実施、新入社員研修構築・実施サポート）

取得資格：産業心理カウンセラー、秘書検定1級、スタジオＨＯＷ認定カラーアナリスト

　　　　　資生堂化粧セラピスト、カラーセラピスト、DiSC@認定資格取得

所属団体：産業能率大学　自由が丘産能短期大学　非常勤講師

　　　　　一般社団法人日本カルチャー協会　認定講師

                 日本ビジネス実務学会　会員　

面接・面談実績：面接6,000名以上、面談（大学生・従業員）20,000名以上